ALTA RENDA BLOG 2026 – O pagamento do Abono Salarial começa em 15 de fevereiro para os trabalhadores nascidos em janeiro, trazendo um reforço importante na renda de milhões de brasileiros. De acordo com dados oficiais da instituição responsável pelo benefício, o valor pode chegar a até um salário mínimo e deve alcançar cerca de 26,9 milhões de trabalhadores em 2026, seguindo critérios atualizados de renda e tempo de trabalho.
Ao longo desta matéria, você confere quem tem direito, quais são os limites de renda considerados e como funciona o calendário de pagamentos. E, para ficar sempre bem informado sobre benefícios, economia e finanças pessoais, aproveite para conhecer mais notícias e conteúdos exclusivos do mundo financeiro no Alta Renda Blog, clique aqui. Para receber atualizações gratuitas direto no seu WhatsApp, entre no nosso canal oficial, clique aqui.

Para 2026, o Governo do Brasil destinará R$ 33,5 bilhões ao pagamento do benefício, que deve alcançar 26,9 milhões de trabalhadores. O montante é superior ao registrado em 2025, quando foram investidos R$ 30,7 bilhões no abono salarial.
A partir deste ano, passam a valer as novas regras do Abono Salarial, conforme previsto na Emenda Constitucional nº 135, de 2024, que alterou o critério de renda para o acesso ao benefício. A mudança estabelece a redução gradual, ano a ano, do limite de renda média mensal dos trabalhadores que têm direito, até atingir o patamar de um salário mínimo e meio, o que está previsto para ocorrer em 2035.
Apesar da alteração nos critérios de elegibilidade, o valor do Abono Salarial permanece inalterado, podendo chegar a até um salário mínimo, conforme o tempo de trabalho no ano-base.
O valor do Abono Salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. O cálculo é feito à razão de 1/12 do salário mínimo vigente no ano-base para cada mês de trabalho, desde que o trabalhador cumpra os demais requisitos, como estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos e ter as informações corretamente declaradas pelo empregador no eSocial dentro do prazo.
Os pagamentos terão início em 15 de fevereiro e seguem até 15 de agosto. No entanto, os valores permanecerão disponíveis para saque até o último dia útil do calendário bancário de 2026, em 29 de dezembro. Caso o trabalhador não realize o saque até essa data, os recursos retornam aos cofres públicos, mas ainda poderão ser solicitados dentro do prazo de até cinco anos.
Caixa Econômica Federal – O pagamento do PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal aos trabalhadores da iniciativa privada. O valor é creditado, preferencialmente, em conta corrente, poupança ou Conta Digital CAIXA. Também pode ser depositado automaticamente na poupança social digital, por meio do aplicativo CAIXA Tem. Para trabalhadores que não possuem conta, o saque pode ser feito em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento, CAIXA Aqui e demais canais disponibilizados pela instituição.
Banco do Brasil – Já o pagamento do Pasep, realizado pelo Banco do Brasil, é destinado aos servidores públicos. O crédito pode ser feito em conta bancária, por meio de transferência via TED ou PIX, ou presencialmente nas agências, para trabalhadores que não sejam correntistas e não possuam chave PIX.
A partir de 5 de fevereiro, os trabalhadores poderão consultar se têm direito ao abono salarial por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo Portal Gov.br. Informações adicionais podem ser obtidas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, nas Superintendências Regionais do Trabalho e pelo telefone 158.
Calendário de Pagamentos (Por Mês de Nascimento)
| Mês de Nasciemento | Data de Pagamento |
| Janeiro | 15 de fevereiro |
| Fevereiro | 15 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Tabela de Valores (Proporcional aos Meses Trabalhados)
| Meses Trabalhados no Ano-Base | Valor do Abono Salarial (R$) |
| 1 | R$ 136,00 |
| 2 | R$ 271,00 |
| 3 | R$ 406,00 |
| 4 | R$ 541,00 |
| 5 | R$ 675,00 |
| 6 | R$ 811,00 |
| 7 | R$ 946,00 |
| 8 | R$ 1.081,00 |
| 9 | R$ 1.216,00 |
| 10 | R$ 1.351,00 |
| 11 | R$ 1.486,00 |
| 12 | R$ 1.621,00 |
Atenção às regras:
Quem tem direito ao Abono Salarial em 2026
Têm direito ao benefício os trabalhadores da iniciativa privada e do serviço público que atendam simultaneamente aos critérios abaixo:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
- Ter recebido, em 2024, renda média mensal de até R$ 2.766,00
- Ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias no ano-base
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial, dentro do prazo legal
O limite de renda de R$ 2.766,00 corresponde à soma de dois salários mínimos de 2023 (R$ 2.640,00), corrigida pela variação acumulada do INPC de 2024, de 4,77%.
Novas regras do Abono Salarial: o que mudou
A partir de 2026, passam a valer as regras previstas na Emenda Constitucional nº 135/2024, que alterou o critério de renda para acesso ao benefício.
- O limite de renda média mensal passará por redução gradual, ano a ano
- O objetivo é atingir o patamar de 1,5 salário mínimo até 2035
- Apesar da mudança nos critérios, o valor do benefício permanece o mesmo
Ou seja, quem cumprir os requisitos continuará podendo receber até um salário mínimo, conforme o tempo de trabalho no ano-base.
Como é calculado o valor do Abono Salarial
O valor do Abono Salarial é proporcional aos meses trabalhados no ano-base. O cálculo considera 1/12 do salário mínimo vigente para cada mês de trabalho, desde que todos os requisitos sejam atendidos.
Conclusão
O Abono Salarial 2026 segue como um importante reforço de renda para milhões de trabalhadores brasileiros. Com o calendário já definido, critérios atualizados e valores proporcionais ao tempo de trabalho, é fundamental acompanhar as datas, conferir se você tem direito ao benefício e garantir que suas informações estejam corretas para não perder o pagamento.
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